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HRS4R

Estrategia de recursos humanos para investigadores.

Human Resources Strategy for Researchers, HRS4R

En 2005 la Comisión Europea publicó dos documentos, Carta Europea del Investigador (link doc) y el Código de Conducta para la contratación de investigadores (link doc). Ambos documentos constituyen la clave de lo que es la política de la Unión para promocionar la carrera de los investigadores creando un marco óptimo para su desarrollo profesional.

La Estrategia de recursos humanos en investigación Human Resources Strategy for Researches, HRS4R) constituye un protocolo de actuación que facilita la implantación de los principios recogidos en la Carta del Investigador y el código de conducta, en las instituciones dedicadas a la investigación y financiación de proyectos, mejorando así su capacidad de atraer y retener a nuevos investigadores.

Las instituciones que se comprometen y hacen progresos en la alineación de sus políticas de gestión de recursos humanos, con los 40 principios recogidos en la Carta y Código reciben de la Comisión Europea el sello 'HR Excellence in Research Award'.

La Universidad Politécnica de Madrid se adquirió a este compromiso el 12 de enero de 2018. El 17 de julio de 2019 el sello HRS4R.

+ Información:

  • ‌Euraxes.
  •  
  • ‌Carta y Código EU del Investigador.

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